ما هو نظام ats للسيرة الذاتية

ما هو نظام ats للسيرة الذاتية

نظام ATS (Applicant Tracking System) هو نظام تستخدمه الشركات والمنظمات التوظيف لإدارة وتتبع عملية التوظيف والسير الذاتية للمتقدمين للوظائف. يهدف هذا النظام إلى تسهيل عملية البحث عن المرشحين المناسبين لشواغل العمل الوظيفي، وتنظيم وتحليل البيانات المتعلقة بالمتقدمين.

وظيفة نظام ATS تشمل:

تلقي السير الذاتية يتمكن المتقدمون للوظائف من تقديم سيرهم الذاتية عبر نظام ATS. سواء من خلال تحميل ملفات الوورد أو PDF أو ملء نماذج السيرة الذاتية المتاحة لهم.

تخزين وتنظيم البيانات يقوم نظام ATS بتخزين المعلومات المتعلقة بالمتقدمين بشكل آمن ومنتظم، مما يتيح لهم في قسم الموارد البشرية الوصول السهل إلى هذه المعلومات.

إدارة الوظائف يمكن لأصحاب العمل إضافة وتحديث الوظائف الشاغرة وإدارتها من خلال نظام ATS. بما في ذلك نشرها على مواقع الوظائف.

فرز وتصنيف المرشحين يتيح الـ ATS فرز السير الذاتية وتصنيفها وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا. مما يوفر وقتًا لقسم الموارد البشرية ويسهل عملية اختيار المرشحين المناسبين.

التواصل مع المتقدمين يتيح النظام التواصل مع المتقدمين وإرسال رسائل التحديثات حول حالة طلباتهم أو دعوتهم لإجراء المقابلات.

يمكن لنظام ATS إنشاء تقارير وتحليلات حول عملية التوظيف. مما يساعد أصحاب العمل في فهم كفاءة استراتيجياتهم التوظيفية وتحسينها.

باختصار، يعتبر نظام ATS أداة أساسية لأي منظمة تبحث عن تحسين عمليات التوظيف وإدارة المرشحين بشكل فعال ومنظم.